就業する際、働き方は人それぞれの環境によって、メリットにもデメリットにもなるので、自分のライフスタイルに合った働き方を見つけることが重要です。

例えば、派遣では契約期間が決まっていたり定期的な更新が必要となります。同じ会社で長く働きたいと言う方にはデメリットになりますし、旦那さんの転勤で長くは働けない方にはメリットとも言えます。就業は派遣会社を通しての就業となるため、就業先との交渉などは担当者が行ってくれます。更に、福利厚生もしっかりしている会社が多くあります。また、給与面でもメリットがあり、パートより派遣の方が給与が高い傾向となっています。
しかし、企業側からすると即戦力を求められたり、正社員の働くママのフォローとして採用される事もあるため、突発休は困ると言う会社もあります。また、前段にも記載の通り、契約期間が決まっているため突然、契約終了になることもあります。

一方、パートでの就業は 就業契約期間が決まっていないことが多く、契約期間を気にせずに働く事が出来ます。福利厚生面では、社会保険の加入は会社によって違いますが、就業時間が少いと加入できない場合もあります。小さな会社だと住民税や年金は自分で払わなければ行けない場合もあるため、その分収入が減ってしまうことも考えられます。
しかし、自分の時間に合わせて就業できると言う大きなメリットもあります。主婦として家事を優先したい時などにはピッタリな働き方かもしれません。まず手始めに、主婦の方にはあまり馴染みのない派遣の仕事について詳細をチェックしてから、派遣とパートの働き方の違いを考え、楽しく無理なく働く方法を見つけてみましょう。